[vc_row type=”in_container” bg_position=”left top” bg_repeat=”no-repeat” parallax_bg=”” overlay=”” overlay_opacity=”0.65″ overlay_zindex=”1″ video_bg=”” text_color=”dark” top_padding=”0″ bottom_padding=”0″ transparency=”” borders=”” triangle_top=”” triangle_bottom=”” second_section=”” bg_position_2=”left top” bg_repeat_2=”no-repeat” parallax_bg_2=”” overlay_2=”” overlay_opacity_2=”0.65″ overlay_zindex_2=”1″ video_bg_2=””][vc_column width=”1/2″][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][vc_column width=”1/2″ centered_cont=”” background_color=”#ffffff” background_color_opacity=”1″][vc_column_text]
La formazione dei managers sanitari presso l’Uganda Martyrs University per migliorare la gestione dei servizi sanitari in Uganda (3° annualità)
[/vc_column_text][vc_column_text]PIR 2010[/vc_column_text][vc_column_text]Numero identificativo progetto: PIR2010UGACuamm[/vc_column_text][el_head dynamic_title=”Luogo di implementazione”][vc_column_text]Uganda, Distretto di Mpigi[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″][el_head dynamic_title=”Inizio”][vc_column_text]01/04/2011[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][el_head dynamic_title=”Conclusione”][vc_column_text]
31/08/2012
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][el_head dynamic_title=”Status “][vc_column_text]concluso
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″ centered_cont=”” background_color=”#efefef” background_color_opacity=”1″ column_padding=”3%”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″][el_head dynamic_title=”Soggetto Proponente”][vc_column_text]FONDAZIONE DI RELIGIONE “OPERA SAN FRANCESCO SAVERIO C.U.A.M.M.”[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][el_head dynamic_title=”Partner Operativi”][vc_column_text]COMBRID – Friends of Disability
AFRICA&SPORT (A&S)
ASL 7[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][el_head dynamic_title=”Partner Finanziatori”][vc_column_text]ASL 7
ONG COMBRID
Onlus AFRICA&SPORT
Contributo Regione Toscana[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”in_container” bg_position=”left top” bg_repeat=”no-repeat” parallax_bg=”” overlay=”” overlay_opacity=”0.65″ overlay_zindex=”1″ video_bg=”” text_color=”dark” top_padding=”0″ bottom_padding=”0″ transparency=”” borders=”” triangle_top=”” triangle_bottom=”” second_section=”” bg_position_2=”left top” bg_repeat_2=”no-repeat” parallax_bg_2=”” overlay_2=”” overlay_opacity_2=”0.65″ overlay_zindex_2=”1″ video_bg_2=”” bg_color_2=”#1e73be”][vc_column width=”1/2″ centered_cont=”” background_color_opacity=”1″][vc_column_text] [visualizer id=”6038″] [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″ centered_cont=”” background_color_opacity=”1″][vc_column_text] [visualizer id=”6039″] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_icon type=”entypo” icon_fontawesome=”fa fa-adjust” icon_openiconic=”vc-oi vc-oi-dial” icon_typicons=”typcn typcn-chart-bar” icon_entypo=”entypo-icon entypo-icon-users” icon_linecons=”vc_li vc_li-search” color=”custom” background_color=”grey” size=”xl” align=”right” custom_color=”#aaaaaa”][/vc_column][vc_column width=”3/4″][el_head dynamic_title=”Beneficiari”][vc_column_text]I beneficiari diretti del progetto sono gli studenti e il personale docente dei corsi di Master in Health Services Management, Diploma in Health Services Management, Certificate in Health Services Management e Diploma in Health Promotion and Education, e dei corsi brevi di Hospital Management ed Health Sub-district Management
I beneficiari indiretti sono le istituzioni sanitarie ugandesi, sia pubbliche che private non profit[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_icon type=”openiconic” icon_fontawesome=”fa fa-adjust” icon_openiconic=”vc-oi vc-oi-pin” icon_typicons=”typcn typcn-chart-bar” icon_entypo=”entypo-icon entypo-icon-note” icon_linecons=”vc_li vc_li-heart” color=”custom” background_color=”grey” size=”xl” align=”right” custom_color=”#aaaaaa”][/vc_column][vc_column width=”3/4″][el_head dynamic_title=”Obiettivi”][vc_column_text]L’obiettivo generale del progetto è migliorare le capacità di gestione dei servizi sanitari in Uganda coerentemente con i principi e gli indirizzi dell’Health Sector Strategic Plan e del Poverty Eradication Action Plan
L’obiettivo specifico è consolidare e promuovere la Faculty of Health Sciences dell’Uganda Martyrs University, con particolare attenzione alle sue capacità didattiche e di ricerca, e allo sviluppo quindi della sua capacità di supportare concretamente il sistema sanitario ugandese, affinando le capacità di gestione delle strutture sanitarie – e in primis di quelle ospedaliere – e favorendo quindi il miglioramento delle loro performance[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_icon type=”entypo” icon_fontawesome=”fa fa-adjust” icon_openiconic=”vc-oi vc-oi-dial” icon_typicons=”typcn typcn-chart-bar” icon_entypo=”entypo-icon entypo-icon-calendar” icon_linecons=”vc_li vc_li-search” color=”custom” background_color=”grey” size=”xl” align=”right” custom_color=”#aaaaaa”][/vc_column][vc_column width=”3/4″][el_head dynamic_title=”Attività del progetto”][vc_column_text]Attività 1
Fornire personale docente a tempo pieno; realizzare tre missioni formative; garantire aule attrezzate, libri, costi di carburante; fornire materiale didattico e di cancelleria
Attività 2
Assicurare sostegno finanziario; organizzare i moduli del master
Attività 3
Assicurare partecipazione docente a occasioni formative
Attività 4
Realizzare ricerca operativa per valutare equità dei servizi ostetrici dei vari ospedali
Attività 5
Realizzare missione valutativa; favorire visibilità delle attività svolte[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
